 |
Kan uw werknemer door ziekte of een ongeval niet meer werken? Dan kan hij zijn pensioen blijven opbouwen, zodra hij onder de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) valt. Hij kan dit zelf bij ons aanvragen, als hij aan de volgende voorwaarden voldoet:
- Hij heeft recht op een WIA-uitkering.
- Hij is minimaal 35% arbeidsongeschikt.
- Hij dient zijn verzoek voor premievrije deelneming in binnen een jaar nadat hij arbeidsongeschikt is geworden.
Gedeeltelijk arbeidsongeschikt
Afhankelijk van de mate waarin uw werknemer arbeidsongeschikt is, betaalt het fonds een deel van de premie voor zijn pensioen. Het overige deel betaalt u als werkgever. Dat gebeurt zo:
| Mate van arbeidsongeschiktheid |
De premievrijstelling van uw werknemer |
| 80–100% |
100% |
| 65–80% |
72,5% |
| 55-65% |
60% |
| 45-55% |
50% |
| 35-45% |
40% |
| 0-35% |
0% |
|
