|
Is uw werknemer ontslagen en heeft hij nog geen nieuwe baan? Dan betaalt hij geen premie meer en bouwt hij dus ook geen pensioen meer op. Natuurlijk raakt hij zijn opgebouwde pensioenspaarpot niet kwijt.
Werkloos en ouder dan 40 jaar
Is uw werknemer ontslagen en 40 jaar of ouder en ontvangt hij een WW-uitkering? Dan kan hij eventueel toch pensioen opbouwen via de Stichting Financiering Voortzetting Pensioenverzekering (FVP). Deze regeling wordt afgebouwd. Werknemers die vanaf 1 januari 2011 WW-gerechtigd worden, komen niet meer in aanmerking voor een bijdrage vanuit de FVP-regeling.
Bij zijn ontslag stuurt de FVP automatisch een aanvraagformulier toe. Dit formulier moet uw werknemer binnen acht weken na zijn ontslag naar het FVP terugsturen. Hij krijgt dan bericht of het FVP de premie zal betalen.
Als hij overlijdt tijdens zijn werkloosheid en de periode dat zijn pensioenopbouw doorgaat, dan ontvangt de partner of het gezin partnerpensioen of wezenpensioen. Het partnerpensioen is verzekerd tot en met maand waarin de werknemer overlijdt.
Jonger dan 40 jaar
Is een werknemer jonger dan 40 jaar en wordt hij ontslagen? Dan krijgt hij geen FVP-bijdrage. Hij kan er wel voor kiezen om zelf de pensioenpremie te betalen. Dat kan onder voorwaarden gedurende drie jaar. Dan betaalt hij de gehele pensioenpremie, ook uw werkgeversdeel. Dit kan in de periode dat hij een WW-uitkering ontvangt.
Als een werknemer werkloos wordt, vrijwillig of onvrijwillig, is het voor u een mutatie in het personeelsbestand. U geeft in PLATO aan dat de werknemer niet langer bij u in dienst is. |
